为何企业都热衷于年会效应

录入时间:2017-04-07  来源:www.lflxjxsb.com 浏览:721

摘要:
值此年末岁首的时候,为什么不论大大小小的企业都要开一场或大或小的年会呢?为什么都热衷于"年会效应"?企业召开年会,多半是希望达到哪些目的?本文为您详细描述.
值此年末岁首的时候,为什么不论大大小小的企业都要开一场或大或小的年会呢?为什么都热衷于“年会效应”?不言而喻,企业召开年会,多半是希望达到以下这些目的: 
1、提升员工对企业的信心,展示领导的风采,强化汽车企业文化。在一年的工作中,公司领导一定有很多话要对全体员工讲,包括公司的愿景,包括公司一直倡导的文化,试图通过这些,提升员工对企业的信心,提高员工对企业的忠诚度,展示领导的个人风采。 
2、加强沟通,增进感情,提升团队的凝聚力。在平时的工作中,大家都忙于各自的工作,在工作中,也难免会产生一些误会,到了年底,大家难得聚在一起,企业希望利用这个机会,员工通过彼此坦诚交流,加强了解,减少误会,增进感情,提升团队凝聚力。 
3、肯定成绩,表彰优秀部门和个人,分享成功经验,向标杆学习。一年的工作中,团队中一定会有相对优秀的部门或个人,公司通常是希望团队内部向标杆学习,从而提升团队整体的业绩,如果成功的经验没有得到分享的话,无疑是一种浪费。 
4、提出瓶颈问题,深挖问题根源,共商解决方案。在一年的工作中,团队一定会出现一些问题,时至年底,团队有必要坐下来,对一些瓶颈问题年会,长期重复出现、长期困扰的问题,如部门间沟通、流程接口、客户服务等问题,做深入的分析和研究,深挖产生这些问题的深层次原因,共商解决方案,年底做这项工作,是最佳的时机。 
5、提出新的一年的目标,希望大家勇于挑战更高的目标。在年会中,企业领导很想在总结一年工作的同时,带领大家一起展望新的一年的目标,让大家对新的目标,充满信心,勇于挑战更高的目标,为明年再战,做好准备。 
千拓户外已为1000多家公司策划并组织了特色年会,拥有专业的设计、施工队伍及丰富、实用的活动经验。众基真诚期望能为您的成功奉献力量,我们将全心全意为您提供优质、高效、高档次的专业服务,您的满意是我们众基人不懈的追求! 
上一篇:企业年会准备步骤及流程 下一篇:企业年会中的芸芸众生相